• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Każdy człowiek jako dziecko marzy w pewnym okresie o tym, że pozostanie dyrektorem. Zwłaszcza mali chłopcy. Przedstawiają sobie, że zarządzanie przedsiębiorstwem to chodzenie do pracy w garniturze, prywatne biuro, sekretarka, podpisywanie zaświadczeń oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – baśń. To smutne w rzeczywistości nie wygląda to tak różowo. Bez wątpienia, bycie założycielem firmy to prestiż i na ogół porządne zarobki. Jednakowoż proporcjonalny jest poziom stresu oraz godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Niejednokrotnie zdarza się tak, że szef w żadnym razie nie musi być w biurze, by pracować. Jego obecność w domu wtedy nie oznacza słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za jednostkę gospodarczą to życie pod jej dyktando, to odpowiedzialność za jej odpowiednie funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tu polecamy nowe rozwiązanie: program do tworzenia harmonogramów pracy. Obojętnie od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes czy kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich pracobiorców i być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, chociażby cząstkowo. Podwładny, który zorientuje się w niewiedzy właściciela zakładu pracy, szybko ja wykorzysta na własną korzyść – nieważne czy to będzie księgowa czy kierownik dostarczenia.

Categories: Biznes

Comments are closed.